公司召开年科技工作大会
公司副总经理夏中卫作2021年科技工作报告。2020年公司深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要思想，积极响应国家老工业基地搬迁改造计划和湖南省湘江流域治理工程，以冶炼产能绿色转移为契机，聚焦达产达效，稳步推进科技创新机制改革，持续深化合作创新，有效突破技术难题，孵化新材料产业化项目，科技创新再创佳绩，为公司高质量发展积蓄了前进动能。在深化科技创新体系建设、创新科技管理激励机制、助力生产系统达产达效、推动科研成果有效转化、产学研协同取得新突破、人才梯队质量获提升、科技项目管理精细化和知识产权工作稳步推进等八大方面取得了较大的成绩。2021年是“十四五”规划开局之年，科技工作要以“增强创新引领发展的第一动力，改善科技创新生态、激发创新创造活力”为总体导向，在集团公司、湖南有色科技创新要求和行动方案的指引下，朝着“做中国第一、创世界一流”的奋斗目标，在科技创新体系、科技平台建设、承担国家科技项目、科技人才培养与引进及产学研合作等方面全面发力，针对性地解决公司生产过程中遇到的重点与难点问题，切实提高科技创新质量，加速推进公司实现高质量发展。同时全面提升公司科技创新实力、技术创效能力，以科技创新驱动高质量发展，重点开展科研管理体系优化、科研项目精细化管理、科技人才培养、科研激励机制创新、科研平台建设五个方面的工作。
2刘朗明在总结讲话中，结合株冶历史以及当前科技发展的形势，以“坚持创新引领发展，汇聚做强做大合力”为题，对公司明年科技工作从三个方面提出要求，一是进一步把住创新引领发展的第一动力。要强化创新引领发展的认识，聚焦提升产品竞争力，加快提升关键技术水平。二是进一步夯实创新引领发展的科技基础工作。要建好用好平台，创新管理模式，强化绩效导向。三是进一步发挥各类人才在创新引领发展的关键作用，为实现企业的高质量发展和火炬品牌价值的不断提升提供强大精神动力和人才支撑。
广大科技工作者在产品开发、技术进步、转型重点项目等推进上，耐住寂寞，矢志不移，集智攻关，团结协作，争做重大科研成果的创造者、科技强企兴企的奉献者。要求各级组织、单位、业务线，落实好创新驱动发展战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，推动多出科技创新成果，并转化为现实生产力、企业盈利点，以崇尚创新的优秀企业文化和创新生态驱动企业高质量发展。（覃雪莲）
